Геодезист

Описание

Семейное положение: не женат.
Регистрация: г. Новосибирск.

Образование
Основное
1978 – 1981 гг. Новосибирский топографический техникум (форма обучения: очно).
Факультет – инженерная геодезия.
Специальность - инженерная геодезия.

Опыт РАБОТЫ
(в обратной хронологии)

В настоящее время: ООО ОНИКС-М г. Новосибирск.
Сфера деятельности компании: комплексные инженерные изыскания для строительств.
Штат компании: около 50 человек.
Должность: заместитель генерального директора по производству.
Кому подчиняется: генеральному директору.
Сколько человек в подчинении: 35 человек.
Функциональные обязанности:
• Проведение технической политики компании.
• Анализ проводимых тендеров, участие в тендерах.
• Замещение генерального директора в его отсутствие.
Мотив поиска работы: реорганизация компании.

21.03.2012 - 16.05.2016 гг. ОАО Сургутнефтегаз СургутНИПИнефть г. Сургут.
Сфера деятельности компании: изыскания и проектирование обустройства месторождений нефти
ОАО Сургутнефтегаз.
Штат компании: более 2000 человек.
Должность: заместитель начальника отдела комплексных инженерных изысканий.
Кому подчиняется: начальнику отдела комплексных инженерных изысканий.
Сколько человек в подчинении: 110 (16 бригад).
Функциональные обязанности:
• Согласования с заказчиком материалов изысканий.
• Организация полевых работ на объекте.
• Организация контроля, исполнения сроков работ комплекса инженерных изысканий.
Достижения:
Заработная плата: 60000.
Причина увольнения: семейные обстоятельства.

01.11.2002 - 14.03.2012 гг. ОАО Гипротюменнефтегаз г. Тюмень.
Сфера деятельности компании: изыскания и проектирование обустройства нефтяных и газовых место-
рождений.
Штат компании: более 1000 человек.
Должность: ведущий специалист по координации выполнения комплекса инженерных изысканий.
Кому подчиняется: заместителю директора по инженерным изысканиям.
Сколько человек в подчинении: 60-100 (9-12 бригад).
Функциональные обязанности:
• Составление и согласование графика выполнения работ с заказчиком.
• Организация полевых работ на объекте.
• Организация контроля исполнения сроков работ, сдача работ заказчику комплекса инженерных изысканий.
Достижения:
Заработная плата: 55000.
Причина увольнения: профессиональный рост.

01.04.2002 - 14.10.2002 гг. Областной центр инвентаризации и учета объектов недвижимости г. Тюмень.
Сфера деятельности компании: инвентаризация сооружений и земельных участков в г. Тюмени и Тюменс-
кой области.
Штат компании: более 300 человек.
Должность: Начальник отдела землеустройства и межевания.
Кому подчиняется: директору компании.
Сколько человек в подчинении: 19-25.
Функциональные обязанности:
• Руководство отделом.
• Контроль выполнения работ.
• Внедрение новых методов при межевании и инвентаризации.
Достижения:
Заработная плата: 25000.
Причина увольнения: карьерный рост.

04.08.1997 - 26.03.2002 гг. ОАО Запсибгазпром, ООО НИПИ Газпроект г. Тюмень.
Сфера деятельности компании: проектирование, изыскания и строительство газопроводов.
Штат компании 1000 человек.
Должность: начальник отдела изысканий.
Кому подчиняется: директору компании.
Сколько человек в подчинении: 50.
Функциональные обязанности:
• Руководство отделом.
• Контроль выполнения работ.
Достижения:
Заработная плата: 18000.
Причина увольнения: реорганизация в компании.

21.09.1993 - 01.08.1997 гг. ФГУП ЗапСибАГП, экспедиция №165 г. Тюмень.
Сфера деятельности компании: картографирование территории ЯНАО и ХМАО.
Штат компании: более 300 человек.
Должность: главный инженер.
Кому подчиняется: начальнику экспедиции. Сколько человек в подчинении: 300.
Функциональные обязанности:
• Проведение технической политики экспедиции.
• Контроль выполнения работ.
Достижения:
Заработная плата: 12000.
Причина увольнения: карьерный рост.

04.05.1988 – 03.09.1993 гг. ОАО Тюменьнефтегазпроект г. Тюмень.
Сфера деятельности компании: изыскания и проектирование магистральных трубопроводов.
Штат компании: более 500 человек.
Должность: главный геодезист отдела изысканий.
Кому подчиняется: начальнику отдела изысканий.
Сколько человек в подчинении: 120.
Функциональные обязанности:
• Выдача технических заданий.
• Контроль выполнения работ.
• Сдача технических отчетов в органы экспертизы.
Достижения:
Заработная плата: 450.
Причина увольнения: карьерный рост.

01.10.1985 - 03.05.1988 гг. Тюменская инспекция государственного геодезического надзора г. Тюмень.
Сфера деятельности компании: контроль выполнения инженерно-геодезических работ на территории Тюменской области.
Штат компании: более 10 человек.
Должность: главный инженер.
Кому подчиняется: начальнику госгеонадзора.
Сколько человек в подчинении: 10.
Функциональные обязанности:
• Контроль выполнения работ.
Достижения:
Заработная плата: 220.
Причина увольнения: карьерный рост.

13.09.1981 - 01.10.1985 гг. Предприятие №22 экспедиция №165 г. Тюмень.
Сфера деятельности компании: картографирование территории ЯНАО и ХМАО.
Штат компании более 300 человек.
Должность: инженер-геодезист.
Кому подчиняется: начальнику партии.
Сколько человек в подчинении: 5.
Функциональные обязанности:
• Выполнение полевых работ.
• Камеральные работы.
Достижения:
Заработная плата: 180.
Причина увольнения: карьерный рост.

Дополнительная информация:
Пользователь ПК - уверенный, интернет, MS-office, Beаntley Micro Station, AutoCad, MapInfo.
Язык немецкий на уровне институтской программы.
Другое: опыт работы на месторождениях и объектах нефтегазовой отрасли ХМАО, ЯНАО, Таймырского АО, Эвенкийского АО, Красноярского края, на территории Брянской области, Краснодарского края, городов Тюмени, Омска, Сургута, Когалыма, Ноябрьска, Салехарда.
Личностные качества: хорошая обучаемость, коммуникабельность, исполнительность, инициативность.