Компания "Золоторудная Компания Павлик"
Обязанности:
-
Погрузо-разгрузочные работы, растаривание контейнеров, работа на высоте.
Выбор способов для быстрой и безопасной строповки и перемещения грузов в различных условиях. Сращивание и связывание стропов разными узлами.
Должен знать и уметь:
- правильно укладывать и устанавливать грузы при складировании и монтаже;
- правильно подавать условные сигналы крановщику, машинисту;
- организовать свое рабочее место; оказывать первую помощь пострадавшим; соблюдать «Инструкцию по безопасному ведению работ для стропальщиков, обслуживающих грузоподъемные краны», «Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов», а также общие правила техники безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности;
- знать основные параметры и характеристики кранов грузоподъемностью до 6,3 т;
- определять массу грузов и знать их маркировку, допустимую нагрузку на строп;
- правильно стропить грузы и изделия длиной до 6 м и массой до 25 т;
- выбирать и подготавливать места укладки грузов, определять способ их установки на подготовленное основание;
- выбраковывать изношенные и поврежденные грузозахватные приспособления;
- правильно хранить грузозахватные приспособления; отключать ток рубильником в аварийных ситуациях; знать основные параметры и характеристики кранов грузоподъемностью свыше 6,3 т;
- уметь определять допустимую грузоподъемность грузозахватных приспособлений и выбирать их в зависимости от массы, размеров, угла между стропами и мест зацепки;
- знать требования и допуски к расположению штабелей складируемых грузов.
Требования:
- Наличие удостоверения стропальщика (не ниже третьего разряда);
- Выносливость, дисциплинированность, исполнительность, ответственность, внимательность;
- Опыт работы стропальщиком третьего разряда не менее 1 года;
Условия:
- Вахта 2/2 в Магаданской области (пос.Гастелло).
- Проезд, питание, проживание, спец.одежда за счет работодателя.
- Проживание в благоустроенных общежитиях вахтового поселка.
- Зарплата 15 и 30 числа каждого месяца перечисляется на карту.
- Возможность карьерного роста.
- Возможность получения дополнительного премирования по итогам работы.
- Круглогодичное сообщение с участком.