Механик по буровым станкам и оборудованию (Магаданская область)( ГДК Берелёх )

03 Августа

от 270 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГДК Берелёх"

СЕЗОННАЯ РАБОТА (ФЕВРАЛЬ-НОЯБРЬ)

На участок БВР требуется механик по буровым станкам

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в занимаемой должности
• Образование высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное (техническое)
• Знание технологии бурения, организацию ремонтно-технической службы и технологию ремонтных работ
• Знание 1C, Word, Exсel

Обязанности:

• Обеспечивать техническую готовность к работе бурового оборудования и других технических средств, используемых на буровых работах, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт, техническое обслуживание
• Контролировать соблюдение требований противопожарной защиты, технологической и трудовой дисциплины, правил технической безопасности при производстве ремонтных работ и при эксплуатации бурового оборудования
• Вести установленную производственную и отчетную документацию, учет материальных ценностей, принимать меры по обеспечению их сохранности и своевременному списанию
• Осуществлять учет работ по ремонту, обслуживанию и модернизации бурового оборудования
• Своевременно устранять неисправности в работе буровой установки
• Определять потребность и организовать получение запасных частей, деталей, инструмента и материалов, необходимых для ремонтного обслуживания бурового оборудования
• Обеспечивать проведение внеплановых ремонтных работ
• Разрабатывать календарные планы (графики) осмотров, проверок и ремонта бурового оборудования, а также организовать их своевременное и качественное исполнение с учетом плана проведения геологоразведочных работ.

Условия:

Достойная заработная плата

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Место расположение объекта: Магаданская область, Сусуманский район;
• Регулярная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы - сезон, график обсуждается.
• Возмещение проезда от базового города до места работы (авиа/жд сообщения) за счет компании;
• Проживание (общежитие) за счет компании;
• Питание (3-х разовое) за счет компании;
• Спец одежда выдается.